晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1.协助部门领导完善公司培训体系，制定培训计划及相应预算，组织实施各项培训工作； 2.培训计划的具体落实，组织实施以及培训考核评估的落地执行； 3.团队文化活动的策划、组织与实施； 4.负责做好企业文化的对外宣传与推广，提升品牌的知名度； 5.负责商学院基础课程的开发与培训。 岗位要求： 1、熟悉使用邮件及windows 办公软件及AI软件； 2、文字表达能力要强，有较强的培训能力； 3、执行能力强、性格外向开朗、有较强的沟通能力和亲和力； 4、3-4年相关培训工作经验。